Nos termos previstos no artigo 140º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro, torna-se público que se aceitam candidaturas à admissão em regime de contrato de trabalho a termo incerto, de um assistente técnico na área de apoio laboratorial do Centro Interdisciplinar de Investigação Marinha e Ambiental – CIIMAR, no âmbito do contrato- programa  de Financiamento Plurianual de Unidades de I&D 2020-2023, com a referência UIDP/04423/2020 financiado pela FCT, I.P., através do OE, nas seguintes condições:

1. Área Científica: Química

2. Requisitos de admissão:

1. Habilitações literárias: 12.º ano ou a sua equiparação legalmente reconhecida, não sendo permitida a substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
2. Experiência profissional comprovada em manutenção, organização e operação de material de laboratório.
3. Boa capacidade de organização e métodos de trabalho.
4. Conhecimentos básicos de higiene e segurança no laboratório.
5. Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.
6. Capacidade de trabalho em equipa
7. Boa capacidade de comunicação oral e escrita em Português e Inglês.

3. Funções:

Planear e executar diversas tarefas relacionadas com as atividades científicas da unidade de I&D, no âmbito do contrato-programa de Financiamento Plurianual de Unidades de I&D 2020-2023:

a) Preparação, gestão e manutenção de material e reagentes dos laboratórios comuns do edifício sede do CIIMAR.

b) Encomenda, catalogação e armazenamento de material e reagentes laboratoriais comuns.

c) Apoio ao funcionamento e manutenção de equipamentos laboratoriais comuns tais como aparelhos de purificação de água, autoclaves, liofilizadores, entre outros.

d) Inventariar e proceder à atualização sistemática do parque de equipamentos do CIIMAR

e) Desenvolvimento e implementação da estratégica de higiene e segurança do trabalho no edifício sede do CIIMAR.

f) Colaborar na elaboração de relatórios e outros documentos associados à higiene e segurança do trabalho do edifício sede do CIIMAR.

g) Apoio na gestão e armazenamento dos resíduos produzidos no edifício sede do CIIMAR

4. Legislação e regulamentação aplicável: art.º 140º, n.º 2, alínea h) e 148º n.º 4 do Código do Trabalho (Lei 7/2009, de 12 de Fevereiro e respetivas atualizações);
5. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no CIIMAR;
6. Duração: Contrato de trabalho a termo incerto, com a duração máxima de 4 anos;
7. Remuneração: Equiparada à carreira de assistente técnico (a partir de €683,13, em função do perfil do candidato);
8. Métodos de seleção:

              A seleção será efetuada numa primeira fase através de:

            Avaliação curricular – 50%

              Experiência na área – 40%

              Carta de motivação e outros elementos relevantes – 10%

O processo de avaliação inclui uma entrevista profissional de seleção para os candidatos com avaliação superior a 75%, na primeira fase. A entrevista será classificada numa escala de 0 a 20 valores, tendo o peso máximo de 25% do total da avaliação. A entrevista tem caráter facultativo no caso de haver um único candidato nas condições anteriores.

9. Composição do Júri de Seleção:

Presidente do Júri – Doutora Ana Paula Mucha

1º Vogal – Doutora Marisa Almeida

2º Vogal – Doutor Pedro Leão

10. Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada nota final obtida, no sítio do CIIMAR e simultaneamente por e-mail; caso a decisão seja desfavorável os candidatos dispõem de um prazo de 10 dias úteis para se pronunciarem, em sede de audiência prévia, nos termos do Código do Procedimento Administrativo;
11. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 8 a 22 de julho de 2020.

As candidaturas devem ser formalizadas, através do envio de carta de candidatura dirigida ao Presidente do Júri, identificando a referência, acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, carta de motivação, certificado de habilitações e outros documentos comprovativos considerados relevantes. As candidaturas deverão ser remetidas por email para: rh@ciimar.up.pt.