O CIIMAR assinou a Carta Portuguesa para a Diversidade com o apoio da na Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão.
No passado dia 4 de abril o CIIMAR assinou a Carta Portuguesa para a Diversidade, formalizando a sua inscrição na Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão.
O que é a Carta para a Diversidade
A Carta para a Diversidade é uma iniciativa da Comissão Europeia que se apresenta como um instrumento voluntário destinado a incentivar empregadores a adotar e promover políticas e práticas internas voltadas para a valorização da diversidade.
Esta Carta baseia-se no princípio fundamental da Diversidade, compreendida como o reconhecimento, respeito e valorização das diferenças entre indivíduos. Essas diferenças abrangem, entre outras, questões de género, orientação sexual, etnia, religião, crença, origem geográfica, cultura, idioma, nacionalidade, ascendência, idade, ideologia política ou social, estado civil, contexto familiar, condição económica, saúde, deficiência, estilo de vida e percurso educacional.
O CIIMAR reconhece a diversidade
O objetivo desta carta é que as políticas de diversidade implementadas no CIIMAR reconheçam, compreendam e valorizem tanto os elementos que nos aproximam quanto os que nos distinguem, encarando essa pluralidade como uma oportunidade para fomentar a inovação, melhorar a resolução de problemas, fortalecer a orientação para o cliente, estimular a criatividade e promover o envolvimento dos colaboradores.
Ao aderir a esta Carta, o CIIMAR compromete-se a integrar a Diversidade como um valor ético essencial, incorporando-a como um pilar central da sua cultura institucional e das suas práticas, tanto internas quanto externas.
Para saber mais sobre a Carta Portuguesa da Biodiversidade, consulte a página da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão.
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